青森市男女共同参画推進表彰制度

青森市では、男女共同参画の推進に貢献している市民等を表彰し、その取組を周知することで、男女共同参画意識の醸成を図るとともに、男女共同参画に関する取組を推進するため、青森市男女共同参画推進表彰を実施しています。

令和6年度青森市男女共同参画推進表彰の受賞者

令和6年度青森市男女共同参画推進表彰の受賞者が決定し、令和6年10月12日（土曜日）に男女共同参画プラザ「カダール」AV多機能ホールにおいて表彰式が行われました。
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・写真は右から【個人及び団体の部」千田晶子様、佐藤市民部長、【事業者の部】佐川急便株式会社青森営業所　営業課長　櫻庭和沙様

受賞者の功績

＜個人及び団体の部＞
千田　晶子様
「青森市男女共同参画社会づくりをすすめる会（現：NPO法人あおもり男女共同参画をすすめる会）」の設立・運営に携わった後、副理事長・理事長を歴任、現在は顧問として活動しています。
男女共同参画に関する講座やイベントの実施など、男女共同参画意識の普及啓発に精力的に取り組み、長年にわたり青森市の男女共同参画の推進に貢献しました。

＜事業者の部＞
佐川急便株式会社青森営業所様
昭和51年6月に青森営業所設置。従業員132人のうち28人が女性（令和6年7月31日時点）。e-ラーニングなどの活用によるハラスメント教育の実施や、従業員への健康支援など、男女がともに働きやすい環境づくりに取り組んでいるほか、性別に関わらず働けるよう従業員が配属希望などを申告できる制度の実施、男性の育児休業の取得促進、育児短時間勤務の申請の推奨など、女性活躍やワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組を行っています。

令和6年度「青森市男女共同参画推進表彰」の推薦を募集します！【募集は終了しました】

募集期間：令和6年7月1日（月曜日）〜7月31日（水曜日）【終了】

青森市男女共同参画推進表彰令和6年度募集チラシ（PDF：1,274KB）
令和6年度青森市男女共同参画推進表彰募集要項（PDF：140KB）

表彰の対象

表彰対象は「個人及び団体の部」及び「事業者の部」とします。

「個人及び団体の部」(1者程度)
・市内に居住し、若しくは通勤・通学する者または市内において活動する営利を目的としない団体とします。
・家庭、地域、学校、職場等の分野で、主体的かつ積極的に男女共同参画の推進に関する取組を行っており、その取組が特に優れていると認められるものを表彰します。
（例1：男女共同参画推進に向けた普及活動や固定的性別役割分担意識の解消の取組等）
（例2：女（男）性の進出が少ない分野での女（男）性の活躍等）

「事業者の部」（1事業者程度）
・市内に事務所、事業所等を有し、事業活動を行う個人または法人その他の団体とします。
・男女共同参画の推進に努めるとともに、その雇用する労働者が能力を発揮するために必要な男女共同参画の推進に関する措置を講じており、その取組が特に優れていると認められるものを表彰します。
（例1：セクシュアル・ハラスメント防止などの取組、業務改善提案制度等）
（例2：女性の登用拡大、活動領域拡大、企画立案への参画等）
（例3：産前産後休暇制度の活用、育児・介護休暇制度の活用、時間外勤務の縮減等）

下記に該当するときは、表彰を受けられません。
・公共の利益に反する活動を行っていると認められるとき
・市税を滞納しているとき
・刑事事件に関し、現に起訴されているものまたは刑に処せられた者（刑が消滅した者を除く。）であるとき
・この他、市長が表彰することが適当でないと認めるとき