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更新日:2024年12月27日
・令和元年6月に、「障がい者の雇用の促進等に関する法律」が一部改正され、国及び地方公共団体は、障がい者である職員の活躍を推進するため、障がい者活躍推進計画の作成及び公表が義務付けられました。
・これを受け、本市でも、さらなる障がい者雇用の促進に努めるとともに、障がいのある職員一人ひとりが、その障がいの特性や個性に応じて、能力を最大限発揮することができる職場環境づくりを進めるため、『青森市障がい者活躍推進計画』を策定しました。
青森市障がい者活躍推進計画に基づく取組の実施状況(別ウィンドウで開きます)
更新情報
2024年12月27日、障がい者任免状況へ令和6年6月1日現在を追加しました。
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