更新日：2024年12月4日

給与支払報告書（総括表・個人別明細書・仕切り紙）の提出

給与支払報告書の提出

給与支払者は、前年中に給与の支払があった受給者について、各々毎年1月1日現在の住所所在地の市町村長へ1月末までに提出することになっています。提出にあたっては、総括表及び仕切り紙を下記の関連リンクからダウンロードし、使用してください。給与支払報告書（個人別明細書）は、最寄りの税務署及び青森市役所市民税課で配布しています。

マイナンバーの記入と様式変更

「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用などに関する法律（番号法）」の施行により、平成29年1月以降に提出する給与支払報告書にはマイナンバー（個人番号・法人番号）の記入が必要です。

それに伴い、給与支払報告書（総括表・個人別明細書）及び仕切り紙の様式・大きさが変わりますので、給与支払報告書の提出にあたっては、平成28年度までの様式を使用しないようご注意ください。

また、成りすましなどの被害を防止するため、給与支払者が個人事業主の場合は、給与支払報告書の提出時に本人確認（番号確認と身元確認）を行います。
詳しくはこちらをご覧ください。（PDF：292KB）

特別徴収の全事業所一斉実施

青森市では、平成27年度から地方税法の規定を遵守し、原則として所得税の源泉徴収義務のある事業者（給与支払者）を特別徴収義務者として指定し、市民税・県民税・森林環境税の特別徴収を実施しています。

特別徴収全事業所一斉実施の詳細については、こちらをご覧ください。

給与支払報告書の提出後に異動があった場合

いったん特別徴収対象者として給与支払報告書を提出した後、退職・休職・転勤等の異動が発生したときは、速やかに給与所得者異動届出書を提出してください。法令では4月1日現在で給与の支払いを受けなくなった者がある場合、4月15日までに異動届出書を提出することとされています。異動届出書の提出がありませんと5月に事業所へ送付する特別徴収税額の決定通知書に退職者や転勤者の分が含まれてしまうことになりますので、必ず提出してくださいますようお願いします。

給与支払報告書の訂正と追加

提出後に訂正や追加分があったときは、総括表・個人別明細書それぞれに赤字で「訂正分」「追加分」の表示をした上で、再提出してください。

給与支払報告書（総括表・個人別明細書）の書き方等については、下記の添付ファイルをご覧ください。なお、年末調整の説明につきましては国税庁ホームページでご案内していますので、参考にしてください。
（外部サイトへリンク）

eLTAX（エルタックス）による電子申告も受け付けています。
詳しくはこちらをご覧ください。

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2024年12月4日、関連リンクファイルを差し替えました。